Une chaise de bureau ergonomique est un type de chaise conçue pour soutenir les mouvements et postures naturels du corps humain. Il est généralement réglable et possède des fonctionnalités telles qu'un support lombaire, des accoudoirs réglables et un réglage de la profondeur du siège. Les chaises ergonomiques sont conçues pour réduire le risque de blessure et favoriser le confort et la santé en général.
Les principales caractéristiques à rechercher dans une chaise ergonomique de bureau incluent la capacité de réglage, le soutien lombaire, la profondeur du siège, les accoudoirs et la qualité des matériaux. Une chaise dotée de caractéristiques réglables peut être personnalisée en fonction de votre corps, réduisant ainsi le risque de tension ou de blessure. Le soutien lombaire peut aider à maintenir une posture saine de la colonne vertébrale, tandis que la profondeur du siège et les accoudoirs peuvent améliorer le confort et le soutien.
La plupart des employés de bureau passent une grande partie de leur journée assis. Si la chaise d’une personne n’est pas conçue pour offrir un soutien et un confort optimal, elle exercera une pression inutile sur les muscles et les articulations de cette personne. Au fil du temps, cela peut entraîner des maux de dos, des tensions musculaires et une distraction du travail en raison de l'inconfort.Chaises ergonomiquesfournir à une personne le soutien nécessaire pour s'asseoir confortablement, sans effort.
Il existe plusieurs types d'accoudoirs disponibles pour les chaises de bureau, et choisir celui qui vous convient dépend de vos préférences personnelles et des tâches que vous effectuerez en position assise.
Les accoudoirs fixes sont fixés à la chaise et ne peuvent pas être ajustés. Les accoudoirs réglables peuvent être ajustés vers le haut ou vers le bas, vers l'avant ou vers l'arrière, vers l'intérieur ou vers l'extérieur, oscillation vers l'intérieur ou vers l'extérieur, rotation à 360 degrés. Ceux-ci sont souvent appelés accoudoirs Step ou 4D/5D/6D et constituent l’option privilégiée pour un soutien ergonomique.
Chaises de travailont généralement un dossier plus bas, un siège plus petit et moins de réglages par rapport auxfauteuils de direction. Ils sont généralement moins chers et plus basiques que les fauteuils de direction. Les fauteuils de direction sont généralement plus confortables et luxueux que les fauteuils de travail, avec des caractéristiques telles qu'un dossier plus haut, plus de rembourrage et plus d'ajustements. Ils sont souvent fabriqués dans des matériaux haut de gamme comme le cuir et ont une apparence plus soignée et professionnelle.
La plupart des modèles de chaises de bureau sont dotés de leviers situés juste en dessous du siège, fixés à la base, qui peuvent contenir plusieurs commandes telles que la hauteur et l'angle du siège. Vous pouvez réduire la hauteur en tirant sur le levier approprié lorsque vous êtes assis sur la chaise. Vous pouvez augmenter la hauteur, tirez simplement le levier de réglage correspondant lorsque vous êtes hors de la chaise. Pour certains modèles vous devrez tirer un interrupteur pour régler la hauteur via une commande filaire. Les modèles pneumatiques vous permettront de pomper le levier (appuyer à plusieurs reprises vers le haut ou vers le bas sur le levier pour relever ou abaisser le siège) jusqu'à ce que vous trouviez la hauteur qui vous convient.
Maille/tissu : passer l'aspirateur et nettoyer les taches ;
PU/Cuir : Essuyer avec un chiffon humide ;
Vérifiez les vis et les roues tous les trimestres.
Oui! nos chaises de bureau sont accompagnées d'une garantie de 3 à 10 ans, selon le modèle avec différents niveaux de configuration.
La plupart des chaises de bureau supportent entre 113 et 136 kg, mais nous proposons également des options de fauteuils de direction robustes pouvant supporter jusqu'à 180 kg.